Outsourcing usług

Zewnętrzny Menedżer ESG

Gdy tematy ESG powtarzają się w ciągu roku, angażują kilka działów i wymagają regularnej koordynacji, pojedyncze projekty mogą nie wystarczyć.

W modelu outsourcingu ESG zapewniamy firmie stałe wsparcie w wybranym wymiarze godzin. Odpowiadamy na bieżące pytania, przygotowujemy dokumenty i procedury, a przy większym zaangażowaniu również wspieramy lub prowadzimy szersze projekty.

Menedżer pracujący z cyfrowym panelem danych ESG
Stała funkcja ESGKoordynacja · dokumenty · projektyWsparcie dopasowane do skali bieżących potrzeb
↗Właściwy model

Projekt czy Zewnętrzny Menedżer ESG?

01 / Projekt

Gdy potrzebny jest konkretny rezultat

Współpraca projektowa sprawdza się, gdy firma potrzebuje konkretnego rezultatu: kalkulacji, raportu, strategii, procedury albo odpowiedzi na określone wymaganie.

02 / Menedżer ESG

Gdy zadania regularnie wracają

Zewnętrzny Menedżer ESG jest właściwym rozwiązaniem, gdy zadania powtarzają się, dotyczą różnych obszarów i wymagają regularnego prowadzenia w ciągu miesiąca.

↗Pakiety współpracy

Wybierz zakres stałej obsługi.

Każdy pakiet jest objęty standardem jakości i senioralnym nadzorem ESG+ Consulting. Różnica dotyczy liczby dostępnych godzin, a przez to ilości i złożoności prac możliwych do wykonania w miesiącu.

ESG Base
10godzin
miesięcznie

Dla firmy, która potrzebuje stałego dostępu do konsultacji ESG i wsparcia w ograniczonej liczbie bieżących tematów.

  • konsultacje i odpowiedzi na bieżące pytania;
  • pomoc w wyborze priorytetów i kolejnych kroków;
  • przegląd wybranych danych, dokumentów i materiałów;
  • konsultowanie wymagań klientów, banków i innych interesariuszy;
  • mniejsze zadania mieszczące się w dostępnej puli.
Porozmawiajmy o ESG Base
Polecamy
ESG High
50godzin
miesięcznie

Dla firmy, która potrzebuje największego zaangażowania, szerszej koordynacji oraz wsparcia w bardziej złożonych przedsięwzięciach.

  • Wszystko co obejmuje ESG Medium
  • prowadzenie szerszej roadmapy ESG;
  • wsparcie lub prowadzenie większych projektów;
  • koordynowanie pracy kilku działów i właścicieli danych;
  • przygotowywanie materiałów decyzyjnych dla zarządu;
  • pilnowanie zależności, ryzyk i postępu prac.
Porozmawiajmy o ESG High
↗Kiedy ma sens

Kiedy Zewnętrzny Menedżer ESG ma sens

  1. 01

    firma nie chce jeszcze tworzyć własnego działu ESG;

  2. 02

    wymagania klientów, banków lub centrali powtarzają się w ciągu roku;

  3. 03

    kilka działów uczestniczy w zbieraniu danych i realizacji działań;

  4. 04

    zarząd potrzebuje jednego punktu koordynacji tematów ESG i jasno ustalonych priorytetów;

  5. 05

    potrzebne są nie tylko rekomendacje, lecz także dokumenty, procedury lub prowadzenie projektów.

Stała współpraca
W modelu Zewnętrznego Menedżera ESG przejmujemy uzgodnioną część koordynacji, prowadzimy priorytety i wspieramy zarząd oraz zespół w stałym rytmie.
KoordynacjaPriorytetyStały rytm
↗Zakres tematyczny

Jakie obszary może obejmować współpraca?

Stała obsługa może łączyć wybrane elementy sześciu obszarów ESG+ Consulting.

Stały standard

Standard ESG+ Consulting

Za współpracę, jakość i uzgodnione rezultaty odpowiada ESG+ Consulting. Przy większej skali część prac może być realizowana zespołowo pod senioralnym nadzorem.

Dobór pakietu

Nie wiesz, który pakiet wybrać?

Opisz, jakie zadania ESG powtarzają się w firmie i czego potrzebujesz w najbliższych miesiącach. Wspólnie ustalimy właściwy wymiar wsparcia i dobierzemy ESG Base, ESG Medium albo ESG High.

Porozmawiajmy