Zrozumiesz, o co chodzi w ESG
Połączysz kwestie środowiskowe, społeczne i zarządcze z codziennymi decyzjami w firmie.
← Wróć do terminów szkoleń
Szkolenie otwarte · online
Wprowadzenie do ESG (online)
Intensywne podstawy ESG, raportowania i przygotowania organizacji do dalszych działań.
Po szkoleniu
Co uporządkujesz
Uporządkujesz pytania rynku
Poznasz kontekst ankiet klientów, pytań banków i ocen dostawców.
Dowiesz się, od jakich danych zacząć
Rozpoznasz podstawowe informacje ESG oraz osoby i działy, które mogą je dostarczyć.
Wyznaczysz pierwsze kroki
Zobaczysz, jak przejść od ogólnego tematu ESG do priorytetów, odpowiedzialności i planu działania.
Wiedza potrzebna w praktyce.
Dla kogo jest to szkolenie?
- osób rozpoczynających pracę z ESG
- menedżerów i właścicieli firm
- pracowników finansów, zakupów, HR, jakości i produkcji
- osób zbierających dane oraz odpowiadających na wymagania klientów i partnerów
Wspólny język ESG
Nie da się skutecznie zarządzać ESG, jeśli zespół nie rozmawia tym samym językiem.
Dlatego edukacja jest pierwszym krokiem do spójnych decyzji, właściwych danych i działań, które można rzeczywiście wdrożyć.
Program
ESG krok po kroku, w języku firmy.
4 moduły po 90 minut. Zakres pomaga złapać wspólną perspektywę przed dalszą pracą.
- Moduł 1
- Przerwa
- Moduł 2
- Przerwa obiadowa
- Moduł 3
- Przerwa
- Moduł 4 · koniec części szkoleniowej
- Q&A
8:15–9:45 · 90 min
Kontekst ESG i oczekiwania rynku
Skąd wynika znaczenie ESG dla firm oraz jak oczekiwania rynku przechodzą do codziennych decyzji biznesowych.
- Skąd się wzięło ESG?
- ESG w politykach i regulacjach — przegląd międzynarodowych inicjatyw.
- Zrównoważony rozwój w politykach i regulacjach UE — najważniejsze regulacje.
- Dlaczego wdrożenie ESG staje się częścią biznesu?
- Sektor finansowy jako pas transmisyjny wdrożenia ESG w gospodarce.
- Kontrahenci i wymagania wobec łańcucha wartości związane z CSRD i CSDDD.
10:00–11:30 · 90 min
Raportowanie, istotność i interesariusze
Podstawy raportowania zrównoważonego rozwoju oraz procesów, które prowadzą do właściwych ujawnień.
- CSRD i jego wdrażanie do prawa polskiego — stan omawiany według aktualności na dzień szkolenia.
- ESRS — Europejskie Standardy Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju.
- Wytyczne implementacyjne EFRAG.
- Struktura oświadczenia dotyczącego zrównoważonego rozwoju i jakościowe cechy informacji.
- Powiązanie z pozostałą sprawozdawczością, perspektywy czasowe i dane porównawcze.
- Aktualizacja informacji, zmiany prezentacji, błędy poprzednich okresów, sprawozdawczość skonsolidowana i zwolnienia jednostek zależnych.
- Podwójna istotność: podstawa ujawnień, proces, drzewo decyzyjne i dokumentacja dla atestacji.
- Mapowanie łańcucha wartości i interesariuszy oraz formy ich angażowania.
12:15–13:45 · 90 min
Strategia, ślad węglowy i ujawnienia
Jak połączyć strategię ESG, emisje i wymogi ujawnieniowe w spójną pracę organizacji.
- Wymogi CSRD i ESRS dotyczące strategii, celów oraz KPI.
- Integracja strategii ESG ze strategią biznesową organizacji.
- Wymogi regulacyjne dotyczące obliczania śladu węglowego.
- Metodyka GHG Protocol oraz najważniejsze informacje o zakresach 1, 2 i 3.
- Zasada 3×3 w raportowaniu oraz polityki, działania, wskaźniki i cele.
- Przegląd ujawnień z obszaru środowiska (ESRS E1–E5), społeczeństwa (ESRS S1–S4) i ładu korporacyjnego (ESRS G1).
14:00–15:30 · 90 min
Przygotowanie organizacji do raportowania
Plan działań, role, dane i kontrola jakości potrzebne przed publikacją raportu.
- Mapa drogowa zadań przed publikacją raportu.
- Organizacja, procesy, procedury i monitoring dla sprawnego zarządzania zrównoważonym rozwojem.
- Zbieranie danych: najważniejsze zagrożenia i wyzwania.
- Spójność raportu zrównoważonego ze sprawozdaniem finansowym.
- Publikacja i komunikacja raportu — na co zwrócić uwagę.
- Zakres atestacji raportu przez biegłego rewidenta.
Prowadzący
Seweryn Szwarocki
Założyciel ESG+ Consulting, certyfikowany trener biznesu ICI i wykładowca akademicki w obszarze ESG.
Kierował Pionem strategii i zrównoważonego rozwoju w Lubelskim Węglu Bogdanka SA. Łączy doświadczenie zarządcze z praktyką przygotowywania strategii i prowadzenia projektów ESG.
Poznaj doświadczenie prowadzącego ↗Po szkoleniu
Materiały, do których można wrócić.
Prezentacja szkoleniowa
Uczestnik otrzyma prezentację ze szkolenia — ponad 400 slajdów porządkujących omawiane zagadnienia.
Materiały dodatkowe
Przekażemy także materiały pomocnicze do dalszej pracy z ESG w organizacji.
Certyfikat uczestnictwa
Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzyma imienny certyfikat.
Potwierdzenie udziału
Certyfikat ukończenia szkolenia
Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzyma certyfikat.
Zaufali nam
Prowadziliśmy szkolenia dla
Wcześniejsze współprace szkoleniowe ESG+ Consulting.
FAQ
Przed zgłoszeniem
Najważniejsze informacje o otwartym szkoleniu online.
Dla kogo jest to szkolenie?
Dla osób rozpoczynających pracę z ESG, menedżerów oraz osób zbierających dane i odpowiadających na wymagania klientów lub partnerów.
Czy szkolenie odbywa się online?
Tak. Ta edycja jest realizowana online.
Ile trwa szkolenie i jak wygląda dzień?
Szkolenie trwa od 8:15 do 15:30 i obejmuje cztery moduły po 90 minut. Po części szkoleniowej, od 15:30, przewidziane jest Q&A. W planie są dwie krótkie przerwy oraz przerwa obiadowa.
Na jakiej platformie odbywa się szkolenie?
Spotkanie realizujemy online przez Microsoft Teams. Link organizacyjny prześlemy po potwierdzeniu udziału.
Czy otrzymam materiały?
Tak. Po szkoleniu uczestnik otrzyma prezentację ze szkolenia (ponad 400 slajdów) oraz materiały dodatkowe.
Czy otrzymam certyfikat?
Tak, po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzyma imienny certyfikat.
Ile kosztuje udział i jak wygląda płatność?
Udział kosztuje 790 zł netto za osobę. Po zgłoszeniu przekażemy warunki udziału i płatności. Formularz nie pobiera opłaty i nie jest automatyczną rezerwacją.
Co dzieje się po wysłaniu zgłoszenia?
Zgłoszenie nie jest automatyczną rezerwacją miejsca. Odezwiemy się mailowo, aby potwierdzić udział i przekazać szczegóły organizacyjne.
Zgłoszenie udziału
Wybierz edycję i daj nam znać.
Wysłanie formularza jest zgłoszeniem zainteresowania. Nie jest automatyczną rezerwacją miejsca ani zawarciem umowy. Po sprawdzeniu dostępności prześlemy mailowo warunki udziału i płatności.
Dane wykorzystamy wyłącznie do obsługi zgłoszenia. Szczegóły znajdziesz w polityce prywatności oraz regulaminie usług elektronicznych.
Dla zespołów
Potrzebujesz szkolenia dla całej firmy?
Przygotowujemy także szkolenia zamknięte, dopasowane do sytuacji organizacji.