← Wróć do terminów szkoleń

Szkolenie otwarte · online

Raportowanie ESG od podstaw (online)

Praktyczny kurs, który pokazuje, jak zaplanować raport ESG, uporządkować dane i przygotować organizację do weryfikacji.

Po szkoleniu

Co uporządkujesz

01

Zrozumiesz zasady raportowania

Uporządkujesz rolę CSRD, ESRS, VS i GRI oraz ich znaczenie dla organizacji.

02

Określisz zakres raportu

Zobaczysz, jak analiza istotności, interesariusze i łańcuch wartości wyznaczają priorytety ujawnień.

03

Wskażesz potrzebne dane

Połączysz polityki, działania, cele i mierniki z danymi oraz dokumentami potwierdzającymi.

04

Zaplanujesz projekt raportowy

Ustalisz role, harmonogram, kontrolę jakości i przygotowanie do atestacji.

Wiedza potrzebna w praktyce.

Dla kogo jest to szkolenie?

  • osób odpowiedzialnych za ESG i raportowanie
  • pracowników finansów, controllingu, compliance i audytu
  • właścicieli danych przekazywanych do raportu
  • członków zespołów przygotowujących pierwszy raport ESG

Wspólny język ESG

Nie da się skutecznie zarządzać ESG, jeśli zespół nie rozmawia tym samym językiem.

Dlatego edukacja jest pierwszym krokiem do spójnych decyzji, właściwych danych i działań, które można rzeczywiście wdrożyć.

Program

Raport ESG od zakresu do publikacji.

Jednodniowy kurs w układzie czterech modułów po 90 minut. Poznasz kolejne etapy procesu i przełożysz je na realia swojej organizacji.

  1. Moduł 1
  2. Przerwa
  3. Moduł 2
  4. Przerwa obiadowa
  5. Moduł 3
  6. Przerwa
  7. Moduł 4 · koniec części szkoleniowej
  8. Q&A
01

8:15–9:45 · 90 min

System raportowania zrównoważonego rozwoju

Najważniejsze zasady, standardy i obowiązki, które określają strukturę raportu ESG.

  • Od CSR i NFRD do CSRD — kierunek rozwoju raportowania.
  • CSRD, ESRS, VS i GRI — rola poszczególnych ram raportowania.
  • Zakres raportowania, możliwe zwolnienia oraz znaczenie zmian regulacyjnych.
  • Oświadczenie dotyczące zrównoważonego rozwoju jako część sprawozdania z działalności.
02

10:00–11:30 · 90 min

Istotność, interesariusze i łańcuch wartości

Jak wybrać tematy raportu i udokumentować decyzje, które stoją za jego zakresem.

  • Analiza podwójnej istotności oraz wpływy, ryzyka i szanse.
  • Ocena istotności wpływu i istotności finansowej.
  • Mapowanie łańcucha wartości oraz kluczowych obszarów ryzyka.
  • Identyfikacja i angażowanie interesariuszy.
03

12:15–13:45 · 90 min

Ujawnienia, dane i mierniki

Od istotnego tematu do informacji, którą organizacja przedstawia w raporcie.

  • Ujawnienia ogólne ESRS 2: governance, strategia i model biznesowy.
  • Polityki, działania, cele i mierniki jako logika raportowania.
  • Najważniejsze obszary środowiskowe, społeczne i zarządcze ESRS.
  • Podstawy Taksonomii UE oraz dobrowolnego raportowania według VS.
04

14:00–15:30 · 90 min

Organizacja procesu i przygotowanie do atestacji

Jak zorganizować pracę nad raportem, kontrolować dane i przygotować ścieżkę dowodową.

  • Zespół projektowy, właściciele danych, harmonogram i ścieżka akceptacji.
  • Analiza luk w danych, politykach i procesach.
  • Dokumentowanie źródeł, założeń oraz kontrola jakości informacji.
  • Atestacja, publikacja raportu i komunikowanie wyników.
Seweryn Szwarocki podczas wystąpienia

Prowadzący

Seweryn Szwarocki

Założyciel ESG+ Consulting, certyfikowany trener biznesu ICI i wykładowca akademicki w obszarze ESG.

Kierował Pionem strategii i zrównoważonego rozwoju w Lubelskim Węglu Bogdanka SA. Łączy doświadczenie zarządcze z praktyką przygotowywania strategii i prowadzenia projektów ESG.

Poznaj doświadczenie prowadzącego ↗

Po szkoleniu

Materiały, do których można wrócić.

Prezentacja szkoleniowa

Uczestnik otrzyma prezentację ze szkolenia — ponad 400 slajdów porządkujących omawiane zagadnienia.

Materiały dodatkowe

Przekażemy także materiały pomocnicze do dalszej pracy z ESG w organizacji.

Certyfikat uczestnictwa

Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzyma imienny certyfikat.

Potwierdzenie udziału

Certyfikat ukończenia szkolenia

Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzyma certyfikat.

Zaufali nam

Prowadziliśmy szkolenia dla

Wcześniejsze współprace szkoleniowe ESG+ Consulting.

Leyton
Ekologus
ASK Poland Sp. z o.o.
Mach & Partner Consulting
LKB w Lublinie
Akademia Wincentego Pola w Lublinie
BioForum

FAQ

Przed zgłoszeniem

Najważniejsze informacje o otwartym szkoleniu online.

Dla kogo jest to szkolenie?

Dla osób odpowiedzialnych za ESG, raportowanie, finanse, controlling, compliance, audyt oraz koordynację danych w organizacji.

Czy szkolenie odbywa się online?

Tak. Ta edycja jest realizowana online.

Ile trwa szkolenie i jak wygląda dzień?

Szkolenie trwa od 8:15 do 15:30 i obejmuje cztery moduły po 90 minut. Po części szkoleniowej, od 15:30, przewidziane jest Q&A. W planie są dwie krótkie przerwy oraz przerwa obiadowa.

Na jakiej platformie odbywa się szkolenie?

Spotkanie realizujemy online przez Microsoft Teams. Link organizacyjny prześlemy po potwierdzeniu udziału.

Czy otrzymam materiały?

Tak. Po szkoleniu uczestnik otrzyma prezentację ze szkolenia (ponad 400 slajdów) oraz materiały dodatkowe.

Czy otrzymam certyfikat?

Tak, po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzyma imienny certyfikat.

Ile kosztuje udział i jak wygląda płatność?

Udział kosztuje 990 zł netto za osobę. Po zgłoszeniu przekażemy warunki udziału i płatności. Formularz nie pobiera opłaty i nie jest automatyczną rezerwacją.

Co dzieje się po wysłaniu zgłoszenia?

Zgłoszenie nie jest automatyczną rezerwacją miejsca. Odezwiemy się mailowo, aby potwierdzić udział i przekazać szczegóły organizacyjne.

Zgłoszenie udziału

Wybierz edycję i daj nam znać.

Wysłanie formularza jest zgłoszeniem zainteresowania. Nie jest automatyczną rezerwacją miejsca ani zawarciem umowy. Po sprawdzeniu dostępności prześlemy mailowo warunki udziału i płatności.

Dane wykorzystamy wyłącznie do obsługi zgłoszenia. Szczegóły znajdziesz w polityce prywatności oraz regulaminie usług elektronicznych.

Zgłoszenie nie zapisuje do newslettera. Warunki udziału i potwierdzenie dostępności otrzymasz mailowo.

Dla zespołów

Potrzebujesz szkolenia dla całej firmy?

Przygotowujemy także szkolenia zamknięte, dopasowane do sytuacji organizacji.

Porozmawiajmy o szkoleniu